Rejoignez une entreprise pionnière
Rejoignez Dawex, “Tech Pioneer” du Data Exchange
Elue « Tech Pioneer » par le Forum Économique Mondial en 2020, Dawex est reconnue comme l’une des sociétés les plus innovantes de son secteur au plan international.
En plus de répondre au défi technologique de l’économie de la donnée, Dawex est avant tout une aventure humaine portée par un élan commun : construire une Économie de la donnée sur des principes et des valeurs. Cette aventure s’est construite dès les premiers jours grâce à une équipe de passionnés du monde de la data menée par deux co- fondateurs - Fabrice Tocco et Laurent Lafaye.
Nous sommes une équipe aux nombreuses expertises et complémentarités, engagée et déterminée pour avoir un impact fort et pérenne dans notre marché. La diversité de nos parcours, de nos cultures et de nos expériences sont aussi des atouts pour réussir votre intégration à nos côtés.
Nous recherchons constamment de nouveaux talents
Un parcours de sélection pour vous donner un aperçu de qui nous sommes
Le processus de recrutement de Dawex est exigeant, car nous nous inscrivons dans la durée. Nous souhaitons travailler avec des personnes qui construiront l’avenir de Dawex. Nous portons un soin particulier aux entretiens, aux retours des équipes impliquées dans le recrutement et aux offres envoyées aux candidats.
Ce parcours vous donnera l’opportunité d’apprécier votre futur environnement de travail, l’intérêt des missions qui vous sont proposées, la qualité de l’équipe avec laquelle vous allez travailler, ainsi que le marché au sein duquel Dawex évolue.
Chaque entretien est une rencontre authentique, une opportunité pour vous et pour nous d’exprimer notre désir de travailler ensemble.
Nos critères d’évaluation reposent sur trois éléments :
- Vos compétences et votre expérience pour le rôle
- Votre adéquation au culture fit de Dawex
- Votre motivation au regard des enjeux de Dawex
Dawex offre de nombreux bénéfices
Depuis ses débuts, Dawex a gardé un esprit « frugal and generous » : tout est fait pour que chacun dispose d’un confort de travail et de possibilités de développement professionnel.
Des moments pour apprendre et se retrouver :
- Les Talk Together, un rendez-vous mensuel d’information, d’échange et de partage avec l’ensemble des collaborateurs
- Des Brain Breaks mensuels pour brainstormer en équipe ou individuellement et creuser des sujets de fond
- Un Hybrid Working Program pour une pratique du travail hybride éprouvée et performante
- Un Training Program qui valorise la formation continue des collaborateurs via des conférences, du coaching, des formations métier
- Les Dawex Summer Camp & Winter Camp, 2 séjours incontournables pour se retrouver autour d’activités de team building, travailler tout en stimulant l’innovation et profiter de moments tous ensemble
